Compromiso de integridad
Servicios Profesionales Plataforma Pública Limitada es una empresa de servicios profesionales dedicada a asesorías en gestión pública, diseño y evaluación de políticas públicas, estudios aplicados, asesorías jurídicas, evaluación de programas, capacitaciones, acompañamiento metodológico, elaboración de informes técnicos y análisis de información.
La empresa cuenta con un Programa de Integridad y Compliance para Contrataciones Públicas, orientado a prevenir riesgos de corrupción, conflictos de interés, uso indebido de información, conductas anticompetitivas e incumplimientos contractuales en su relación con organismos públicos, organismos autónomos y organismos internacionales vinculados a proyectos públicos.
Alcance
El programa se aplica a los socios, representante legal, colaboradores eventuales, consultores externos, profesionales asociados, prestadores de servicios a honorarios y terceros que actúen en nombre o beneficio de la empresa en propuestas, licitaciones, tratos directos, compras ágiles, ejecución de contratos o proyectos de interés público.
Plataforma Pública no cuenta actualmente con trabajadores dependientes contratados bajo el Código del Trabajo. Sus servicios son prestados por sus socios y, cuando corresponde, por colaboradores externos vinculados a proyectos específicos.
Principios
El programa se basa en probidad, transparencia, competencia leal, independencia técnica, confidencialidad, responsabilidad, trazabilidad y tolerancia cero frente a la corrupción.
Reglas principales
La empresa prohíbe ofrecer, prometer, entregar, solicitar o aceptar beneficios indebidos para influir en decisiones públicas o privadas. También prohíbe el uso de información privilegiada, la coordinación indebida con competidores, la presentación de antecedentes falsos o no verificables y la participación en procesos con conflictos de interés no declarados o no gestionados.
Colaboradores externos
Todo colaborador externo que participe en propuestas o proyectos vinculados a organismos públicos debe conocer y aceptar las obligaciones de integridad, confidencialidad, declaración de conflictos de interés y veracidad de antecedentes aplicables a su rol.
Consultas y denuncias
La empresa mantiene un canal interno para consultas, reportes o denuncias sobre integridad, conflictos de interés, confidencialidad, libre competencia o cumplimiento contractual. Las comunicaciones pueden dirigirse a la Gerencia General o al medio institucional definido por la empresa para estos efectos.
Revisión y mejora continua
El programa se revisa al menos una vez al año o cuando existan cambios normativos, contractuales u organizacionales relevantes.